Het lijkt misschien nog vroeg, maar als eigenaar van een bedrijf ben je er waarschijnlijk alweer over na aan het denken: het kerstpakket. Elk jaar hetzelfde: een fles wijn of champagne, koekjes, chocolade en een zak popcorn of chips. Gezond is zo’n kerstpakket zeker niet. Maar dit keer wil je het anders aanpakken, toch? Of je nu kiest voor een duurzame Greengift of voor gepersonaliseerde kantoorbenodigdheden, wij hebben de meest originele ideeën verzameld om jouw werknemers écht te verrassen.
Ga voor een persoonlijke touch
Kerstpakketten kunnen best leuk zijn, maar laten we eerlijk zijn: de ongezonde snacks en nutteloze hebbedingetjes (zoals een pakje kaarten) vallen niet altijd in de smaak. Waar iedereen wél blij van wordt? Een cadeaukaart! Toch lijkt dat al snel wat onpersoonlijk. Hoe kun je zo’n cadeaukaart toch een persoonlijke touch geven? Simpel: voeg een handgeschreven, oprechte boodschap toe. Natuurlijk is dit lastig als je bedrijf meer dan 100 medewerkers heeft. Maar is het realistisch, reserveer dan een paar uur om persoonlijke, korte kaartjes te schrijven. Een tekst zoals ‘hopelijk vind je iets moois voor je nieuwe huis’ of ‘koop niet alleen maar videogames, hè?’ laat zien dat je aandacht hebt voor wat er in het leven van je werknemers speelt. Daarbij geef je een cadeau waar ze echt iets aan hebben.
Vul het kerstpakket met andere producten
Er zijn natuurlijk ook werknemers die wél enthousiast worden van een goed gevuld kerstpakket. Maar hoe maak je het beter? Door iedereen iets te geven dat écht bij hen past. Kies een aantal thema’s die aansluiten bij de interesses van je team, zoals ‘groene vingers’, ‘notitieschrijver’, ‘lekkerbek’ of ‘sportief’. Voor de werknemer met groene vingers kun je een Greengift samenstellen met zaadjes voor de moestuin of bloementuin, een vlinderkastje en een cadeaukaart voor een tuincentrum. De notitieschrijver verras je met stijlvolle notitieboekjes en pennen, de lekkerbek met heerlijke snacks zoals chips, koekjes en chocolade, en de sportieveling met een nieuwe waterfles en een fitnesscadeaukaart. Door verschillende thema’s te kiezen, geef je je werknemers niet alleen iets persoonlijks, maar kun je hen ook aanmoedigen om onderling te ruilen voor nog meer plezier.
Kies voor een beleving in plaats van een pakket
Wil je het dit jaar écht anders aanpakken? Overweeg dan om een uitje te organiseren in plaats van het standaard kerstpakket. Een origineel idee is om je team mee te nemen naar een grote winkel zoals de Bijenkorf. Geef iedereen een vast budget en laat hen zelf hun kerstcadeau bij elkaar zoeken. Zo kunnen ze iets kiezen dat bij hen past. Het leuke hieraan? Tijdens het kerstdiner of een speciale kerstbijeenkomst kan iedereen laten zien wat ze hebben gekocht. Dit is niet alleen een geweldige manier om het teamgevoel te versterken, maar het zorgt ook voor een ervaring die nog jarenlang zal worden herinnerd.
Begin op tijd met plannen
Het samenstellen van een kerstpakket blijft ieder jaar een uitdaging, maar dat betekent niet dat het niet elk jaar bijzonder kan zijn. Door op tijd te beginnen en aandacht te besteden aan de inhoud, zorg je ervoor dat jouw werknemers zich echt gewaardeerd voelen. Het kerstpakket is immers dé gelegenheid om jouw dankbaarheid te tonen voor al hun inzet en harde werk van het afgelopen jaar!
